REFORMA LABORAL, Y VUELTA ATRÁS
Ya con dos años y medio largos desde la aprobación de la reforma laboral, no se han obtenido los resultados que se esperaban, la exposición de motivos, en su apartado dos decía:
"La reforma laboral que recoge este Real Decreto Ley es completa y equilibrada y
contiene medidas incisivas y de aplicación inmediata, al objeto de establecer un marco
claro que contribuya a la gestión eficaz de las relaciones laborales y que facilite la creación
de puestos de trabajo, así como la estabilidad en el empleo que necesita nuestro país. El capítulo II incluye diversas medidas dirigidas a fomentar la contratación indefinida y la creación de empleo. Las medidas incluidas en este capítulo tratan de favorecer especialmente a quienes están sufriendo con mayor intensidad las consecuencias negativas de la crisis económica: los jóvenes desempleados y las PYMES.
El trabajo a tiempo parcial constituye una de las asignaturas pendientes de nuestro mercado de trabajo. Aunque han sido diversas las reformas que han modificado la regulación de este contrato, lo cierto es que el nivel de contratación a tiempo parcial en nuestro país no es equiparable al existente en otros países de la Unión Europea. El trabajo a tiempo parcial no sólo es un mecanismo relevante en la organización flexible del trabajo y en la adaptación del tiempo de trabajo a las necesidades profesionales y personales de los trabajadores, sino que es un mecanismo de redistribución del empleo.
La reforma del contrato de trabajo a tiempo parcial pretende buscar un mayor equilibrio entre flexibilidad y protección social, admitiendo la realización de horas extraordinarias en los contratos a tiempo parcial, e incluyendo las mismas en la base de cotización por contingencias comunes..........
Citando fuentes de EUROPA PRESS, con datos de cierre de enero de 2012, había 4.599.829 desempleados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo.
Según los últimos datos de la Encuesta sobre Población Activa (EPA), la tasa de paro en el primer trimestre de 2015 se sitúa en el 23,8 %, supone 5,444 millones de parados
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Atendiendo a los datos que ofrece trimestralmente la Encuesta de Población Activa (EPA), los resultados también son negativos en paro y ocupación. Cuando arrancó la reforma laboral, el número de desempleados EPA era de 5.667.900 personas (dato correspondiente al primer trimestre de 2012). En el mismo trimestre de 2015, la cifra de parados ha alcanzado los 5.444.600, esto es, 223.300 desempleados menos, 0,86 % menos.
En la siguiente tabla podemos ver la evolución de los datos desde el primer trimestre de 2012 hasta el primer trimestre de 2015 ( los datos se refieren a miles de personas).
La última línea muestra la diferencia entre ambos trimestres. No son datos para echar cohetes, pero se observa una tendencia alcista, pero muy débil, como se pueden observar en los datos de porcentajes. El aumento en la tasa de actividad ha sido de solo el 0,86% y el paro ha disminuido 41 centésimas. Esto supone solo una reducción de 223.300 personas paradas que se han incorporado al mercado laboral. Pequeñas notas de color verde, que no llegan a brotes, a pesar de las proclamas optimistas del gobierno.
Pero lo más lamentable de estos datos es la tasa de para de los jóvenes. La tasa de paro los jóvenes de menos de 25 años es del , 51 % . Estos datos, alarmantes, supone que muchos jóvenes muy preparados, en los que el Estado y sus familias han invertido, se tienen que ir fuera del país a buscar empleo.
Esto supone por una parte, fuga de nuestros cerebros, si nos ceñimos a términos económicos, pérdida de capital, tal y como ya se indico en anteriores post.
También esto supone una merma en los efectivos de la población activa, que no incorporarles al mercado de trabajo, hacen que la pirámide de población se vaya invirtiendo, lo que supone, de no ponerle remedio, que peligra el sistema de nuestras pensiones, ya que no tenemos bases para soportar el incremento de la población que ha terminado su vida laboral por el aumento de la esperanza de vida, que en España es una de las más altas del mundo, después de Japón.
Esto es pesimista. Pero, ¿ podemos poner soluciones a corto y medio plazo? Estos desajustes están creando mucho empleo precario, nuestros jóvenes, quizás los mejor preparados de nuestra historia, tienen que decidir entre buscarse la vida en el extranjero, o quedarse en casa con un empleo precario, principalmente de becarios, con salarios exiguos o inexistentes.
Se están dando casos de que incluso las personas se ofrecen sin cobrar salario, a cambio de instrucción, ¿ donde nos va a llevar esto?
Las primeras consecuencias, es la degradación de lo salarios, ahora las personas están recibiendo retribuciones de hace 10 años . Nuestros becarios, con su grado y varios masters, son empleados a cambio de salarios mínimo, 648 €, sin seguridad social, y en algunos casos, con una ayuda, en cheques gourmet, unos 9 € más, unos 90-100 €, que pueden perder si no son consumidos en el mes.
Si está tendencia se mantiene, el futuro que le veo es negro. Tendremos a un montón de personas insatisfechas, sin objetivos, y sin futuro.
Y se oye en los mentideros de Europa, que deberemos hacer más ajustes. El norte contra el sur, los ricos contra los pobres, una historia muy repetida, pero que puede dar al traste con nuestros planes y con el futuro de las generaciones venideras.
